Wet flexibel werken (Wfw)


Artikel 3a

Bescherming tegen nadelige behandeling of gevolgen

De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte het recht op aanpassing van de arbeidsduur, de arbeidsplaats of de werktijd geldend maakt, ter zake bijstand heeft verleend, of hieromtrent een klacht binnen de onderneming heeft ingediend.

Wijzigingen

Datum Betreft Bekendmaking Kamerdossier Memorie van toelichting
02-08-2022 nieuw Stb 2021 592 (pdf) 35613 MvT (web) MvT (pdf)