Burgerlijk Wetboek Boek 7 (BW)
Artikel 613 De werkgever kan slechts een beroep doen op een schriftelijk beding dat hem de bevoegdheid geeft een in de arbeidsovereenkomst voorkomende arbeidsvoorwaarde te wijzigen, indien hij bij de wijziging een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van de werknemer dat door de wijziging zou worden geschaad, daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.
Wijzigingen
| Datum | Betreft | Bekendmaking | Kamerdossier | Memorie van toelichting |
|---|---|---|---|---|
| 04-03-1998 | wijziging | Stb 1998 107 (pdf) | 24615 | MvT (web) MvT (pdf) |
| 01-04-1997 | nieuw | Stb 1996 406 (pdf) | 23438 | MvT (pdf) |