Wet arbeid en zorg (WARZO)


Artikel 6:6 1 De werkgever stemt in met een verzoek van de werknemer om het verlof niet op te nemen of niet voort te zetten als gevolg van het opnemen van het zwangerschaps- of bevallingsverlof, bedoeld in artikel 3:1, eerste lid, het verlof, bedoeld in artikel 3:1a, eerste lid of vierde lid, of het adoptieverlof, bedoeld in artikel 3:2, eerste lid. In dat geval wordt het recht op verlof opgeschort. Verlof dat niet wordt opgenomen voor de datum waarop het kind de leeftijd van acht jaren bereikt vervalt. De werkgever hoeft aan het verzoek niet met ingang van een vroeger tijdstip gevolg te geven dan vier weken na het verzoek.
2 De werkgever stemt in met een verzoek van de werknemer om het verlof niet op te nemen of niet voort te zetten als gevolg van onvoorziene omstandigheden, tenzij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang zich hiertegen verzet. Indien de werkgever instemt met het verzoek wordt het recht op verlof opgeschort. Verlof dat niet wordt opgenomen voor de datum waarop het kind de leeftijd van acht jaren bereikt vervalt. De werkgever hoeft aan het verzoek niet met ingang van een vroeger tijdstip gevolg te geven dan vier weken na het verzoek. Indien de werkgever het verzoek weigert, motiveert hij dit schriftelijk binnen een redelijke termijn na de indiening van het verzoek.

Wijzigingen

Datum Betreft Bekendmaking Kamerdossier Memorie van toelichting
02-08-2022 wijziging Stb 2021 592 (pdf) 35613 MvT (web) MvT (pdf)
01-01-2017 wijziging Stb 2016 471 (pdf) 34528 MvT (web) MvT (pdf)
01-01-2016 wijziging Stb 2015 464 (pdf) 34273 MvT (web) MvT (pdf)
01-01-2015 wijziging Stb 2014 565 (pdf) 32855 MvT (web) MvT (pdf)
01-01-2008 wijziging Stb 2007 551 (pdf) 31229 MvT (web) MvT (pdf)
01-12-2001 nieuwe-regeling Stb 2001 567 (pdf) 27207 MvT (web) MvT (pdf)